El ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, resolvió eliminar el programa llamado Potenciar Trabajo, y lo reemplazará con otros dos planes para brindar continuidad a las prestaciones que brinda: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.
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Asimismo eliminarán la intermediación entre el Estado y los beneficiarios, como los municipios y los movimientos sociales que tenían a cargo la organización de las prestaciones. Según argumentan desde la cartera, la intermediación no fue eficaz para promover la integración socio-laboral de los beneficiarios en el mercado de trabajo formal.
La medida fue confirmada a través de un decreto en el Boletín Oficial que lleva las firmas del presidente Javier Milei, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. Los detalles de la medida se conocerán en los próximos días mediante una resolución.
Un aspecto innovador del “Volver al Trabajo” es que permite a los beneficiarios compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir ingresos mensuales de hasta $540.000 para aquellos que están formalmente empleados.
Se trata de un cambio significativo respecto del Potenciar, que limitaba esta compatibilidad a un solo SMVM, “desincentivando, en la práctica, la búsqueda de trabajo formal”.
Falencias y fin de la intermediación
Los registros de Capital Humano arrojan que, de un total de 1.400.000 participantes del Potenciar, “apenas el 1,3% consiguió transitar hacia un empleo formal, un porcentaje que pone de manifiesto una marcada ineficacia en el cumplimiento de los objetivos de empleabilidad del programa”.
Un estudio de la cartera que conduce Pettovello, señala que "Lejos de constituirse como un instrumento de inclusión efectiva, el Plan Potenciar ha evidenciado serias falencias estructurales que han limitado su alcance y efectividad”.
De acuerdo a las fuentes oficiales, los beneficiarios de los nuevos programas "Volver al Trabajo" y "Programa de Acompañamiento Social" accederán a la ayuda de manera directa y sin la necesidad de realizar trámites adicionales.
Para evitar la intermediación, Capital Humano tomó distintas medidas. Una es que “los beneficios económicos se asignarán y distribuirán directamente a los beneficiarios, sin pasar por intermediarios, lo cual asegura que los recursos lleguen efectivamente a sus destinatarios sin posibilidad de manejo discrecional”.
Asimismo, se dispuso la eliminación de planillas de asistencia. El Gobierno suprimió la obligatoriedad de la presencialidad para las Unidades de Gestión, disminuyendo así su influencia y la posibilidad de control sobre los beneficiarios.
