El Gobierno nacional hará oficial en breve que los beneficiarios del ANSES recibirán una asignación adicional de $70.000 durante el mes de agosto. Además, los pagos de los beneficios se incrementarán en un 4,6%, reflejando el ajuste correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, según el informe del INDEC.
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El aumento del haber mínimo, que alcanzará los $225.540,61 en agosto gracias al ajuste por movilidad, será complementado por la asignación especial. Así, quienes perciben el monto mínimo no recibirán menos de $295.540. Para aquellos con ingresos superiores al mínimo, el monto del extra será proporcional, asegurando que el total no exceda la cifra establecida.
Por otro lado, el Gobierno aún debe definir el nuevo monto del salario mínimo. Actualmente, los beneficiarios con 30 años de aportes obtienen el 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), que hoy equivale a $192.138, con el salario total en $234.315.
En agosto, se otorgará una asignación de $70.000 a los retirados con ingresos menores.
El presidente Javier Milei comentó sobre la asignación extra en una reciente entrevista: "El bono es discrecional y nosotros tenemos que ser serios", y agregó que "sólo va a haber bonos en función de cómo viene la situación y los números fiscales," en declaraciones a LN+.
Por otro lado, la jubilación máxima también sufrirá un aumento, elevándose de $1.450.654,81 a $1.517.384,93. Este ajuste refleja el compromiso del gobierno de ajustar los montos en función de los índices económicos actuales.
La Prestación Universal para Adultos Mayores (PUAM) verá un incremento de $172.464,66 a $180.398,03, ofreciendo así un mayor respaldo a quienes reciben esta ayuda. Las pensiones no contributivas (PNC) aumentarán hasta alcanzar los $157.848,27, brindando un alivio adicional a quienes dependen de estas prestaciones.
Finalmente, la Prestación Básica Universal (PBU) también experimentará un ajuste significativo, subiendo a $103.154,84 y, de esta forma, actualizar y mejorar las condiciones económicas de los beneficiarios en el próximo mes.
La CGT volvió a rechazar la oferta de los empresarios por el Salario Mínimo de los trabajadores
En la reunión del jueves, las representaciones empresarias y sindicales no alcanzaron un acuerdo en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Martín Huidobro, representante de la Secretaría de Trabajo y titular del Consejo, comunicó en la sesión plenaria que no se llegó a un consenso, y anunció que en breve se emitirá un laudo gubernamental, al igual que en los encuentros de febrero y mayo de este año.
El encuentro tenía como objetivo fijar el nuevo valor del SMVM y la prestación por desempleo. Los empresarios propusieron mantener el salario mensual de $234.315 (o $1.171 por hora) y ajustarlo durante los próximos cuatro meses (julio-octubre) de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior. Por ejemplo, en julio se aplicaría un 4,6% de aumento, reflejando el IPC de junio.
Por otro lado, los sindicatos propusieron un incremento mayor al que les ofrecieron: un salario mínimo de julio en $480.000 por dos meses, con una revisión en agosto basada en el IPC.
No hubo acuerdo entre el Gobierno y la CGT por el Salario Mínimo Vital y Móvil
La Confederación General del Trabajo (CGT) repudió enérgicamente la oferta del sector empresarial en la reciente sesión del Consejo del Salario, Mínimo, Vital y Móvil (CSMVM), instando al Gobierno nacional a no aceptar dicha propuesta sin revisión.
En un comunicado, la CGT expresó: “Desde la Confederación General del Trabajo buscamos acordar con el sector empresario a los fines de recomponer esta referencia salarial, pero nos encontramos con una inaceptable propuesta que de ningún modo será aceptada por esta central de trabajadores”.
La central sindical añadió: “Esperamos que el Gobierno Nacional no convalide automáticamente esta vergonzosa oferta que pocas soluciones traería a los sectores que más lo necesitan”.
El comunicado, titulado “Otra vez sopa”, criticó duramente la propuesta empresarial, afirmando que “no está a la altura de las circunstancias”. Según la CGT, la insensibilidad del sector empresarial se refleja en los $245.094 ofrecidos para julio, comparados con los $480.000 que solicitaron los trabajadores.
