La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) eliminó la obligación de informar al organismo intimaciones a empleadores realizadas por trabajadores o asociaciones sindicales mediante telegramas o cartas documento.
Por medio de la Resolución General 5560/2024 publicada este lunes en el Boletín Oficial, se suprimió el servicio informático "Telegramas laborales", donde se remitían las copias digitales de las comunicaciones laborales dirigidas a empleadores que se enmarcaban en el artículo 1 de la ley 24.013.
La medida forma parte del proceso de simplificación de trámites incluido en la Ley Bases y de esta manera se avanza con su reglamentación. Se da días después de que el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, le anticipara a los empresarios que, por medio de la reforma laboral que se anunciará esta semana, podrán "diseñar el sistema de despidos que quieran".
"Como la ley Bases adoptó una serie de medidas tendientes a mejorar y agilizar los procesos administrativos, la AFIP dejó sin efecto la norma que reglamentaba este procedimiento", señaló el organismo.
Sin embargo, AFIP aclaró que el servicio seguirá disponible en la página web para que los usuarios puedan acceder a los datos históricos de las comunicaciones registradas que fueron enviadas por los trabajadores a sus empleadores en el pasado.
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Qué establecía la ley
La Ley N° 24.013, conocida como Ley Nacional de Empleo, había dispuesto en su artículo 11 que los trabajadores o las asociaciones sindicales que los representaran debían enviar al empleador una intimación formal para regularizar relaciones laborales no registradas. Asimismo, esta intimación debía ser remitida a la AFIP dentro de las 24 horas hábiles siguientes. A fin de cumplir con esta disposición, la AFIP había creado en 2016 el servicio “Telegramas Laborales”, regulado por la Resolución General N° 4.747, que permitía la carga y consulta de las comunicaciones laborales.
Sin embargo, la nueva Ley 27.742, promulgada como parte del plan del Gobierno para mejorar y simplificar procesos administrativos, ha modificado las bases de este procedimiento. En su artículo 99, la ley derogó los artículos 8° a 17 de la Ley N° 24.013, eliminando así varias disposiciones relacionadas con la intimación al empleador y las correspondientes indemnizaciones en caso de relaciones laborales no registradas.
Ley Bases: los trámites que eliminó y simplificó AFIP
A través de la reglamentación de la Ley Bases, AFIP eliminó requisitos documentales y avanzó en simplificaciones aplicadas para los siguientes trámites y sectores productivos:
- Eliminación de la obligación de registrar los contratos de alquiler ante el organismo (solo queda vigente para acceder a beneficios fiscales).
- Eliminación del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI).
- Eliminación del Certificado de Transferencia de Automotores (CETA), el documento que debía emitirse al vender un automotor.
- Reducción de cinco a dos de las declaraciones juradas que deben presentar los establecimientos rurales con el resultado de la producción de la cosecha.
- Eliminación del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y la evaluación de la Capacidad Económica Financiera (CEF) como pasos previos para comprar mercadería del exterior.
- Eliminación del Registro de Exportadores de Carbón Vegetal (RECAR).
- Simplificación del registro de trabajadores mediante la aplicación "Mi AFIP".
- Eliminación de la necesidad de contar con el comprobante denominado "Hoja de ruta yerbatera" y del "Libro de Movimientos y Existencias" mediante el cual los molinos, secaderos y/o depósitos ya no tendrán que registrar de forma obligatoria los ingresos, egresos y existencias de dichos productos.
- Automatización del cálculo del importe fijo correspondiente al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).
- Derogación de la norma que obligaba a operadores de granos a inscribirse en el Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA).
