El Frente Sindical de Universidades Nacionales decidió iniciar un plan de lucha de 72 horas en respuesta a la crisis salarial que afecta a los trabajadores de las universidades públicas, el mismo dia que estaba programado el inicio de las clases en las instituciones.
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Las acciones de protesta están programadas para los días 12, 13 y 14 de agosto e incluirán paros y actividades de visibilización.
Jorge Anró, Secretario Adjunto de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales, detalló que el 12 de agosto los trabajadores no docentes realizarán un paro sin presencia en los lugares de trabajo.
Las universidades no comenzarán el cuatrimestre, según el Frente Sindical
Los días 13 y 14 se llevarán a cabo jornadas de visibilización y varias actividades para resaltar la situación. Además, el 20 y 21 de agosto se realizará otro paro total de actividades. Posteriormente, el 23 de agosto se convocará a una reunión entre los representantes de las federaciones docentes y no docentes para evaluar las medidas a seguir.
El sindicato expresó su descontento con la situación actual. En un comunicado, señalaron: "Convocamos a trabajadoras y trabajadores de las Universidades Nacionales, a través de las propuestas que realicen las diferentes asociaciones de base, a sumarse a las jornadas de protesta."
La crisis financiera que atraviesan las universidades se acentuaron con la disminución de transferencias. Según informes recientes, entre enero y junio de este año, las transferencias a las universidades cayeron un 32,8% en comparación con el año anterior. Este recorte afecta la calidad de los servicios educativos y la situación salarial de los empleados.
Por otro lado, la Universidad de Buenos Aires fue una de las menos afectadas por los recortes. No obstante, la situación sigue siendo crítica para muchas instituciones.
La UBA reconoció la 'emergencia salarial' de sus empleados: "El salario más bajo de toda la docencia"
En la primer semana de julio, la Universidad de Buenos Aires (UBA) se declaró en "emergencia salarial" debido a la gran pérdida del poder adquisitivo de sus empleados. Las autoridades universitarias y los gremios señalaron una disminución del 40% en los salarios durante el primer semestre de este año.
En una resolución, el Consejo Superior de la UBA expresó su "preocupación" por la situación salarial y expresó la importancia de una "justa retribución por la tarea realizada".
El Consejo, compuesto por el rector, los decanos de las trece facultades y representantes de profesores, graduados y estudiantes, decidió declarar la emergencia salarial para todos los trabajadores docentes y no docentes, incluyendo profesionales de la salud y personal de investigación y extensión universitaria.
La Universidad de Buenos Aires reclama por la remergencia presupuestaria
Un comunicado conjunto del Frente Sindical de Universidades Nacionales, la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) del pasado 4 de julio, exigió una "urgente recomposición salarial" para los trabajadores universitarios y la actualización de los programas de asistencia estudiantil y becas.
La demanda de mejores salarios fue uno de los principales reclamos durante la Marcha Federal Universitaria del 23 de abril. Recientemente, la diputada nacional Danya Tavela (UCR) presentó un proyecto de ley en el Congreso para declarar la "emergencia presupuestaria" en las universidades y ajustar los salarios según la inflación acumulada desde enero de 2024.
Los gremios universitarios están considerando convocar a una nueva marcha en el segundo semestre del año. La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) ya habían advertido que no iniciarían el segundo cuatrimestre si no se llegaba a un acuerdo salarial. También planean organizar otra Marcha Federal Universitaria en septiembre.
