El fin de semana pasado, el Hospital Posadas notificó el cese laboral a 88 empleados, muchos de ellos médicos especialistas, asistentes sociales y laboratoristas, como parte de la segunda tanda de despidos en el sector público promovidos por el Gobierno de Javier Milei.
Te puede interesar
Según el Ministerio de Salud, los despidos se deben a incumplimientos en el presentismo, una afirmación que los trabajadores afectados rechazan.
Una de las personas despedidas es una bióloga molecular que trabaja en la detección y seguimiento de pacientes con leucemia y linfoma, una especialidad crítica en el hospital. La bióloga, que solicitó el anonimato, explicó: “No sé bien por qué. Quizás porque mi mamá falleció de linfoma".
Siguen las bajas en el sector público: una bióloga molecular entre los afectados
La especialista despedida había ingresado al Posadas en 2013 y, desde la jubilación de su jefa en 2021 y la renuncia de una colega en 2022, era la única encargada de procesar muestras para estos diagnósticos. Su trabajo consistía tanto en confirmar diagnósticos como en realizar el seguimiento de pacientes en tratamiento.
El Posadas, al igual que el Hospital Garrahan, es un centro de referencia nacional en hemato-oncología adolescente desde junio del año pasado. La bióloga molecular despedida desempeñaba un papel muy importante en esta área. Sin embargo, en la tarde del lunes circulaban rumores de que las autoridades del hospital reconsiderarían su situación.
Aunque desde la dirección del hospital aseguraron que el equipo estaba formado por cinco profesionales, se argumentó que los otros miembros del grupo tenían especialidades distintas.
En marzo, la bióloga notó que le descontaron 40 horas de trabajo sin motivo aparente. “Jamás falté”, afirmó. Durante más de una década, firmó contratos anuales, pero en enero le renovaron por solo tres meses. Además, denunció irregularidades en su categoría salarial y descuentos de horas no justificadas, por lo que reclamó sin obtener respuesta.
“Quizás se hayan basado en dos semanas en que llegué tarde. Tuve la adaptación al jardín de mi hija de 3 años, algo que está permitido específicamente y por lo que presenté todos los papeles para su justificación”, comentó.
Qué dijo el Ministerio de Salud sobre los despidos
El Ministerio de Salud, liderado por Mario Russo, no había comunicado los despidos en el Posadas, pero la noticia se difundió rápidamente en redes sociales. Según el ministerio, “las no renovaciones de contratos se fundamentan en graves incumplimientos detectados a partir del control de asistencia por sistema biométrico realizado por la Dirección General de Recursos Humanos”. Se mencionaron incumplimientos de horario, elevado ausentismo laboral y el no cumplimiento de las tareas asignadas como las razones para los despidos.
La cartera sanitaria señaló que los despidos representan el 2% de los 4.500 trabajadores del hospital y detalló que algunos empleados trabajaban menos de 4 horas diarias y cobraban más de 200 horas extras mensuales, lo que significaba sueldos inflados. Compararon estos gastos con el presupuesto necesario para dos meses de compra de medicamentos para el hospital.
Desde la dirección del hospital también indicaron que "estos empleados al mes de junio del año en curso se presentaron a trabajar solamente 40 días".
El Gobierno informó una nueva tanda de despidos masivos en el Estado y ya comenzaron a enviar los telegramas
En el contexto del vencimiento de contratos del pasado 31 de marzo, el Estado inició una nueva ronda de despidos masivos el pasado 30 de junio, afectando enormemente al Ministerio Capital Humano. Según información brindada por ATE, entre 5.000 y 10.000 telegramas de despido fueron enviados durante la tarde del viernes.
Las áreas más impactadas por estos despidos incluyen la Secretaría de Violencia de Género, que verá la salida de más de 500 personas, afectando gravemente la operatividad de la Línea 144. Asimismo, la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia despidió cerca de 400 empleados de centros de referencia y trabajo territorial.
Además, la Secretaría de Derechos Humanos inició con 50 despidos, con planes de llegar a 700. Por otro lado, 300 empleados del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y 20 del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) se suman a los 250 despidos anteriores.
El reclamo de ATE por los despidos y recortes
Ingrid Manfred, secretaria general de la Junta Interna de ATE Desarrollo Social, expresó su preocupación: "El número estimativo es cercano a 400 personas, corresponde a todo lo que es el anclaje territorial del organismo. Es un golpe enorme luego de los más de 1000 despidos que ya tuvimos en marzo y los despidos de diciembre. Son casi 1800 los que ha sufrido Desarrollo Social desde la llegada de la gestión actual". En un comunicado, la organización señaló que estos despidos "impactarán fuertemente en las políticas públicas", y solicitaron una respuesta respecto al cierre de Centros de Referencia y el desmantelamiento de la política federal y territorial.
La organización también exigió a la Ministra Sandra Pettovello y a su Secretaria Yanina Nano Lembo que "frenen con esta política de vaciamiento del Estado, la ola de despidos y la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos". AsimisMimo, advirtieron sobre los efectos de esta desarticulación: "Denunciamos que la consecuencia del desmantelamiento del Estado afectará a toda la población de nuestro país".
El aviso de no renovación que fue enviado a los trabajadores despedidos
Este viernes se les notificó a numerosos empleados del Ministerio de Justicia sobre la no renovación de sus contratos. La noticia, transmitida a través de un correo electrónico, causó la preocupación y el descontento entre los trabajadores afectados.
El correo, firmado por la Subsecretaría de Gestión Administrativa del Ministerio de Justicia, señala que, "de acuerdo con las disposiciones del Decreto Nº 451/2024, los contratos vigentes no serán renovados a partir del 1 de julio de 2024". Este anuncio fue un duro golpe para muchos empleados que dependían de estos puestos de trabajo.
Además de la notificación del despido, el mensaje instruye a aquellos empleados que tengan bienes patrimoniales a su cargo a devolverlos en la sede de la jurisdicción, ubicada en Av. Paseo Colón 275, piso 5º, en la Ciudad de Buenos Aires. Se especifica que estas devoluciones deben realizarse de lunes a viernes, entre las 10:00 y las 16:00 horas.
La medida afecta a un considerable número de trabajadores que, además de enfrentar la incertidumbre laboral, deben gestionar la devolución de los recursos asignados. La notificación concluye con una frase que deja claro el carácter oficial de la comunicación: "QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO/A".
