A tan solo cinco días para las elecciones Primarias, Abiertas, Simultaneas y Obligatorias (PASO), que se desarrollarán el próximo domingo 13 de agosto, el precandidato presidencial de La Libertad Avanza (LA), Javier Milei, afirmó que buscará derogar el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en caso de ser elegido como presidente de la Nación.
En un entrevista para el canal A24, el diputado nacional, definió que el artículo que garantiza los derechos laborales, jubilaciones y el sistema de seguridad social, representa “el cáncer de la Argentina” y aseguró que, en caso de ser el próximo presidente, “derogaría el artículo 14 bis de la Constitución”.
“La justicia social es aberrante”, afirmó el legislador libertario y agregó que lo que busca es “robarle a uno para darle a otro”. “La agenda cambió y se discuten cosas que estaban prohibidas hace un par de años” destacó y aseguró que su batalla tiene como objetivo “volar el status quo desde adentro”.
Por otro lado, el líder libertario apuntó contra la precandidata presidencial de Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, a quien responsabilizo por “jugar sucio” en relación a algunos escarches mediáticos en su contra, y la acusó de ser “parte del fracaso argentino”
“Bullrich usó información falsa para ensuciarme”, explicó el economista y señalo que la titular del Pro, en uso de licencia, “envió una concejal” para escracharlo. “Muchos de los que me ensuciaron pertenecen al espacio de Bullrich”, declaró y agregó: “Ella es parte del fracaso argentino”.
Qué dice el artículo 14 bis
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional, define que "el trabajo en sus diversas formas, gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial."
"Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo", establece la normativa.
En tanto, afirma que el Estado "otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna".
