El Presidente Alberto Fernández demostró con un contundente informe que durante el último año del gobierno de Mauricio Macri, el empleo formal registró una caída más drástica que en los meses más duros de la pandemia del coronavirus.
No obstante, la variación de los salarios reales fue peor en 2019 si se compara con lo reflejado en el actual año y pese a la aparición del COVID a partir del mes de marzo.
Las cifras surgieron a partir de la información procesada de los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y se analizaron la evolución de los salarios y el nivel de empleo formal privado durante 2019 y desde la aparición del coronavirus hasta el mes de mayo.
En marzo, abril y mayo, se desvincularon del empleo asalariado formal privado 149.000 trabajadores (son 320.000 los trabajadores registrados totales que fueron desvinculados o que dejaron de realizar aportes al sistema de seguridad social). Mientras tanto, en 2019 se perdieron 152.000 empleos asalariados formales.
Por ende, el jefe de Estado expresó en la red social Twitter: "Es útil reflexionar sobre lo que hemos vivido y asumir la tragedia a la que nos han condenado las malas políticas. Esa es la realidad y no tiene sentido ofenderse por lo que los datos objetivos muestran. Al fin y al cabo, nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio".
Pero además esta no fue la única estadística que sorprendió en el informe oficial, sino que también la reducción del salario real en los meses más duros de la pandemia representa a la mitad de la caída verificada en el año 2019.
En mayo de este año, el poder adquisitivo del salario medio del empleo registrado del sector privado cayó un 4% en la comparación interanual, mientras que durante el mismo mes del año pasado el salario medio real se contrajo un 8%.
"Entre mayo y diciembre de 2019, dando continuidad al proceso de retroceso salarial presente en mucho de los meses de gestión del gobierno anterior, el salario real se contrae un 4%. La tendencia se modifica en los meses de enero y febrero de 2020, como resultado de la implementación de la suma fija remunerativa y permanente implementada por el decreto 14/20 y las revisiones salariales definidas en el marco de las paritarias sectoriales", puntualizó el documento.
